2016年7月9日 星期六

史丹佛名師的創業實現術

羅森斯坦(Justin Rosenstein)是在臉書工作的工程師,他覺得和一群人數眾多、背景又多元的團隊合作,實在很累人。根據羅森斯坦的說法,他浪費很多時間在「協調如何工作」(work about work),而不是完成想做的工作。 他要花非常多的時間協調團隊成員,以確定每個人的速度都跟得上進度,而且都知道自己的貢獻符合整體的計畫。羅森斯坦大可只是浪費時間抱怨,但他選擇了和臉書團隊一起做實驗,以正面解決這個問題。

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